说件气愤的事，在某企上班，入职两年，前一任领导在的时候我刚去，我们专业采购这块一共两个人负责，本来是一个人的，我来了就我俩负责了，也是为了让我多学习，正常都是各自统计，发给另一个主管整理然后大家评审，我也这样做了几个月，没啥问题，后来领导让我做完了先发给比我早来的那个人，然后由他检查了之后再发给主管，这期间他也跟我讲过让我以后先发给他，这时候领导换届了，来了个新的领导，这个月我做完了采购单，就发给他了，然后评审的时候我的那部分问题特别多，我当时做的也确实比较急，做完没检查了，今天领导就把我批评了一顿，我挺生气的，我知道归根结底是我的问题，可我就是不想受他一个人情最后还什么都怪我，我就想问问后面我该怎么处理这事，做得好人家说多亏他帮我检查了，做的差什么锅都是我的，我甚至认为这是前任领导的一个手段，想让我跟他们站一队，是不是我想多了
[咒骂]